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歲末年初，為更好地貫徹落實公司人才激勵機制，深入開展創先爭優活動，將公司創先爭優活動與激發全體員工的工作積極性和創新能力結合起來，培養和提升廣大干部員工的集體榮譽感和使命感，公司于2020年1月17日召開了2019年度先進員工表彰大會。

建昌公司總經理何紅兵、常務副總經理程文勇、副總經理劉義龍、技術總監朱卓君出席會議，21名獲獎干部職工及40名職工代表參加會議，公司副總經理、工會主席胡蓉暉主持會議。

胡蓉暉宣讀了公司2019年度先進員工表彰決定，通過分層評選、逐級上報，最終公司常務副總經理程文勇、總經理助理雷金青等21名干部職工獲得公司2019年度先進個人稱號。公司領導為獲獎員工頒發了榮譽證書及獎勵金，這是對大家過去一年里成績的肯定，更是激勵大家在今后的工作再創佳績。

胡蓉暉代表公司工會及領導班子對受到表彰的先進個人表達了熱烈的祝賀，向長期以來為公司改革發展做出貢獻的干部職工致以崇高的敬意。他表示，公司要大力營造“學優爭先”的良好氛圍，號召廣大干部職工從自身做起，從現在做起，從工作中的點滴做起，以優秀個人和集體為標桿，在市場開發、技術創新、提高管理效能等方面持續發力，進一步做好公司的人才隊伍建設、部室建設以及高端人才團隊建設，把干部職工的智慧和創造力凝聚到公司發展上來，營造出良好的企業文化氛圍，提升公司軟實力和市場競爭力。

2019年，建昌公司走過了30年的艱苦創業歷程。三十載的滄桑幾度，建昌人砥礪前行，譜寫了一首催人奮進的詩篇；三十載的歷經甘苦，建昌人百煉成鋼，描繪了一幅震撼人心的畫卷；三十載的披荊斬棘，建昌人鑄就輝煌，鐫刻了一段蕩氣回腸的熱血征程。2019年，在公司董事長雷定平的正確領導下，所有建昌人在市場布局、產品結構、企業管理、項目管理、人才培養、技術升級等方面持續創新、不斷探索，實現了全年穩中求進，高質量健康發展的工作目標。2020年所有建昌人繼往開來，新一輪的騰飛畫卷已然展開。相信在全體干部職工共同努力下，不忘初心，砥礪奮進，定能開創新的輝煌。